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杭州新蓝领工资领跑全国 优秀美甲师月薪上万

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夏杰飞进入美甲业十几年,大约2007年开始,他发现来培训美甲的人开始猛增,到现在为止,几乎每年都要递增30%左右。“从整个行业来看,虽然没有明确的数据统计,但每年10%的增长肯定是有的。”夏杰飞告诉记者。

需求旺盛,行业处于上升态势,从而吸引越来越多的人希望通过培训进入这个行业,是夏杰飞觉得美甲培训越来越火的原因。

来自杭州人力资源与社会保障局的一份统计显示,包括面点师、烹调师、保卫员、医药产品购销员在内的进城务工人员参加培训的人数(享受国家补贴的部分),2010年还只有1796人,去年猛增到14017人。“薪酬看涨,就业情况良好,再加上国家还有相关的补贴,是培训人数激增的原因”,该单位相关人士表示。

今年某网站针对新蓝领群体发布的一份报告显示,2012年全国新蓝领平均涨薪6.2%,平均工资达2906元,其中杭州新蓝领的平均工资在全国名列前茅。

所谓“新蓝领”,是指目前工作生活在二线或以上城市的、为城市日常运转贡献力量的基层工作者,包括销售、房产经纪人、保安、美容美发师、快递员等职业,但不包括传统的工厂工人、建筑工人等。

前几天,记者来到了花都学校采访,学校自有一栋大楼,占地3000多平方,每个教室里都坐着一群青春飞扬的女孩在仔细地聆听和操练。“来培训的多是18—25岁的小姑娘,很多来自浙江周边的省份。”花都党支部书记夏杰飞告诉记者。

“行业向好,学成后收入不错,是学员猛增的一大原因。”夏杰飞说,“比如说美甲师,出来第一个月的工资是3000—4000元,一般还包吃住,有提成。好的美甲师月薪上万不是问题,目前市场上有一半以上的美甲师都可以达到这个工资水平。”

“不过因为美甲行业的创业成本不高,所以出来的学员绝大多数最后都会选择自己创业,这样收入更加无法估计。”夏杰飞说。

与不断上涨的薪水密切相关的,是对这些新蓝领越来越高的专业能力的要求。

“美甲行业利润空间很大,如果就材料成本而言,利润十倍都不止。这其中的空间,主要就是看技术了。”夏杰飞告诉记者,“就拿普通的光疗甲来说吧,就要看牢固度如何,衔接好不好,胶不能太厚,也不能太薄,好的美甲师做出来的指甲玲珑剔透,技术差的就比较死板。”

在花都的展柜前,记者看到了一批做好的“指甲”,其中用到了立体雕花晕染、毛笔彩绘、双色排比等多种技术,堪比微雕艺术。

消费相关行业的培训还将是热点

“从我们行业内的几家企业来看,美容美发美甲的培训确实在上涨。虽然这几年经济并不太景气,但消费者的需求和要求都在增长,带动了相关培训业的发展。”浙江省美发美容行业协会会长罗红英对记者说。

根据某培训网的统计,今年四月份杭州站的各类培训排行中,化妆、厨艺、瑜珈、美容、美发都位列十大最受欢迎的项目。

在城镇化的推动下,越来越多的人口向城市集中,将推动消费和服务产业的进一步发展。另一方面,目前年轻人的时尚观和消费风气,带动服务业定价上涨,使得这些行业从业人员薪水普遍较高,从今后一段时间看,跟居民消费方向相关的蓝领产业培训都会是热点。

也有业内人士认为,一名优秀的蓝领技工的成长,不仅需要良好的职业培训,也需要在成长过程中支付劳动力再生产的高昂成本。目前蓝领培训的吃香,很大原因是因为多年来高校职业教育的缺失,由社会承担了。